Outplacement en 2e spoor
Begeleiding bij outplacement en re-integratie via het 2e spoor. Voor werknemers die door ziekte of reorganisatie hun huidige functie niet kunnen terugkeren.
Wie met een ontslag te maken krijgt, kan door de werkgever voor de keuze gesteld worden tussen een geldbedrag of een outplacement. Veel mensen zullen in de verleiding komen om voor het geld te kiezen en bij zichzelf denken: ‘ik heb toch snel weer een andere baan’.
Maar als er andere zaken zoals je leeftijd en/of je fysieke gesteldheid een rol spelen, kan het voor jou zinvol om je professioneel naar een nieuwe baan te laten begeleiden. Tijdens het traject kun je begeleiding krijgen bij het solliciteren, een (nieuw) cv maken en alle andere zaken die zullen bijdragen aan een succesvol outplacementtraject.
Zelfs als je op je nieuwe werkplek geïnstalleerd bent, kun je eventueel nog een beroep op ons doen.
Mogelijke onderdelen outplacementtraject:
-Het leren omgaan met/verwerken van je ontslag
-Je zelfvertrouwen weer opbouwen
-Een overzicht maken van je talenten en ervaringen
-Het in kaart brengen van je wensen ten opzichte van de nieuwe baan
-Solliciteren
-Bemiddeling
